![\"\"](\"https:\/\/www.perunaltracitta.org\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/ultimi-sei-191x300.jpg\")
<\/p>\nNon poteva che essere un giapponese a scrivere di lavoro, un thriller che nasce da un contesto particolare: il lavoro appunto. Abbiamo tutto gli ingredienti di un tema del genere: il responsabile delle risorse umane ed il vecchio ed ormai raro concorso con l\u2019ovvia conseguente selezione. Il concorso, ultima prova per poter entrare in un mondo del lavoro che potrebbe cambiare la vita. La sala riunioni, ma anche, perch\u00e9 no, la sala giochi in cui fare riunioni divertendosi; e poi la zona caff\u00e8.<\/p>\n
La descrizione fatta da Asakura ci porta dentro una guerra senza armi letali, anche se di letale c\u2019\u00e8 ben altro. Tanti sono gli autori che si sono cimentati nel descrivere la filosofia \u201clavorativa\u201d che vede il modello giapponese al centro: da Taiichi Ohno \u201cLo spirito Toyota\u201d a Satoshi Kamata \u201cTOYOTA la fabbrica della disperazione\u201d. \u201cProduzione snella\u201d, \u201cfabbrica integrata\u201d, \u201cqualit\u00e0 totale\u201d, \u201clavoro di squadra\u201d, \u201ccircoli di controllo della qualit\u00e0\u201d per portare i lavoratori verso gli ideali dell\u2019azienda, lavoratori che facciano propri gli obiettivi aziendali: formule totem come modello di un sistema di produzione appetibile per il padronato che produce profitti grazie all\u2019alienazione fisico-psichica, con ritmi e metodi produttivi a cui i lavoratori sono sottoposti. Strategie occupazionali e gestionali sono al centro del toyotismo e di questo libro.<\/p>\n
Parlavamo, poco sopra, della selezione, perch\u00e9 da 5000 pretendenti-aspiranti che cercano di soddisfare le aspettative dell\u2019azienda che vuole assumere, si passa a \u201cgli ultimi sei\u201d; de \u201cgli ultimi sei\u201d ne resta uno\u2026 sperando di essere il meno peggio. Il fulmine che si abbatte sui concorrenti \u00e8 un metodo di selezione che \u00e8 totalmente assurdo, un metodo che produce il \u201ctutti contro tutti\u201d, ma soprattutto ci\u00f2 che diviene centrale \u00e8 la denigrazione reciproca, costruita o vera che sia: l\u2019aspirante che diviene il nemico da delegittimare e depotenziare; approfittare delle disgrazie altrui, una situazione di diffidenza reciproca sono la norma. La domanda che \u00e8 posta al centro di queste pagine non pu\u00f2 che essere: fino a dove si pu\u00f2 arrivare per essere assunti? Ci troviamo di fronte ad un qualcosa di riconducibile ad un esperimento psicologico con sorprese e sensi di colpa.<\/p>\n
Un libro, quello scritto da Asakura, che va al di l\u00e0 del thriller psicologico investigando sulla sussunzione del sapere operaio nei processi produttivi e della valorizzazione capitalista, dimostrando che la contraddizione capitale\/lavoro non ha possibili equilibri, ma inconciliabili e differenti interessi; anzi, che le contraddizioni e le insoddisfazioni, accumulandosi, non possono che portare ad un\u2019insanabile scontro.<\/p>\n